Les dispositifs de financement possibles selon votre situation

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Destiné aux salarié·es, indépendant·es ou demandeur·ses d’emploi, ce dispositif permet de mobiliser vos droits acquis pour financer tout ou partie de votre formation via la plateforme officielle.

Points clés à retenir :

• Vos droits sont accessibles via moncompteformation.gouv.fr ou l’app mobile.

• Depuis le 1er janvier 2025, une participation financière obligatoire de 102,23 € est requise pour utiliser vos droits CPF.
• Cette somme de 102,23 € est due même si vos droits CPF couvrent la totalité de la formation, sauf exonérations (par exemple pour les demandeurs d’emploi).
• Vous avez besoin d’un compte « Identité Numérique La Poste » ou équivalent pour valider votre inscription sur la plateforme.

Le CPF et L’Archipel :
En 2025, nous ne proposons pas de formations éligibles au CPF. Non inscrits au RNCP, les modules actuellement  présentés visent une expérience d’apprentissage qui intègrent une démarche qualité tout en offrant la possibilité créative de sortir des cadres normatifs.

2. Le financement via France Travail (ex-Pôle Emploi)

Pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion. Plusieurs dispositifs sont accessibles :

• L’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ;

• La mobilisation conjointe CPF + aide de France Travail. francetravail.fr

• Les échanges passent par la plateforme Kairos (utilisée par France Travail pour traiter les dossiers).

Notre rôle :
Avec l’aide d’experte en assistance administrative spécialisée dans la formation, nous vous aidons à structurer votre projet de formation, à réunir et transmettre tous les documents exigés par votre conseiller, et à sécuriser la prise en charge pour que vous puissiez démarrer la formation le plus sereinement possible.

3. Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) – pour les indépendant·es

Si vous exercez une activité indépendante ou libérale, vous dépendez d’un organisme FAF selon votre secteur (ex : AGEFICE, FIF PL, FAFCEA…).

• L’identification de votre FAF se fait via votre attestation URSSAF.

• Chaque FAF a ses propres formulaires et procédures.

Notre accompagnement :
Nous identifions avec vous quel est votre FAF, nous vous guidons dans la constitution de votre demande (budget, calendrier, justificatifs), et nous assurons un suivi jusqu’à l’accord de prise en charge.

4. Les Opérateurs de Compétences (OPCO) – pour les salarié·es en entreprise

Si vous êtes salarié·e et que votre employeur souhaite faire prendre en charge la formation par l’OPCO auquel il adhère :

L’employeur fait la demande de financement auprès de l’OPCO correspondant au code APE de votre entreprise.

L’équipe de L’Archipel prépare pour vous tous les éléments à transmettre à votre employeur (devis, programme, calendrier, certification…), afin de suivre la procédure.

5. Le Plan de Développement des Compétences de votre employeur

Certaines entreprises disposent d’un budget interne de formation (souvent pour les structures de plus de 50 salarié·es).

• Parlez-en à votre manager ou au service RH.

• L’Archipel peut fournir toutes les informations (contenu de la formation, objectifs, durée, certification) permettant à l’employeur de valider l’action dans son plan.

6. Paiement personnel en 3-fois sans frais

Si aucun financement externe n’est mobilisable, ou si vous préférez un règlement direct :

• 50 % à l’inscription

• 25 % avant le début de la formation

• 25 % avant la fin de la formation
  Nous facilitons ainsi l’accès à la formation sans attendre des versements ou des prises en charge compliquées.

Quelques repères utiles pour votre inscription

• Nous vérifions que la formation qui vous intéresse est bien éligible aux dispositifs mentionnés.
• Attention : en tant qu’indépendant, salarié ou demandeur d’emploi, chaque dispositif a ses propres règles ; faire accompagner votre dossier est un vrai plus. Nous travaillons avec une assistante administrative experte dans le domaine.
• Pensez à anticiper le temps de traitement : certaines prises en charge nécessitent avis de l’employeur, validation de l’OPCO ou instruction de France Travail. L’Archipel vous aide à planifier.

Que vous soyez salarié·e, indépendant·e, en transition ou simplement motivé·e à apprendre : L’Archipel est là pour :

• faire le point sur votre situation et vos droits,

• identifier le ou les dispositifs de financement pertinents,

• monter un dossier solide,

• vous accompagner jusqu’à la validation complète de votre participation.

Plus d’excuses pour ne pas vous former ! La formation « Révélateurs de Perspectives » est à portée de main — laissez-nous vous faciliter la traversée.
Contactez-nous par téléphone, e-mail ou passez nous voir — ensemble, nous bâtissons votre projet.

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Emmanuel, pourrais-tu nous parler un peu de toi et de ce que tu fais à L’Archipel ?

Je suis un homme tranquille, curieux, sensible à la poésie et attiré par les univers magiques. Je suis aussi quelqu’un de très discipliné, notamment grâce au sport, qui m’aide à entretenir une bonne relation entre mon corps et mon esprit. Cela m’apporte également une meilleure qualité de lien avec les autres.

A L’Archipel, je remplis le rôle de coordinateur de projets socioculturels. Mes missions sont principalement de créer du lien entre les différents membres de la communauté de l’écosystème, développer des projets en ce sens et travailler sur vos expériences d’utilisateurs pour les rendre toujours plus agréables et faciles !

Qu’est-ce qui t’a motivé à t’orienter vers la coordination de projets socioculturels ?

C’est la connexion humaine qui m’a attiré. Avec le temps, j’ai senti qu’elle se perdait dans nos sociétés. J’ai aussi entrepris une déconstruction personnelle de mes schémas et limites, car je venais d’un univers très logistique. J’avais besoin de changer de perspective, de m’éloigner d’une certaine rigidité, et d’aller vers plus d’humanité, de contact humain, d’échange.

Tu vis une reconversion de carrière, quel impact a cette décision sur ton parcours actuel ? 

Cela a été un véritable tsunami, un virage à 360 degrés. À 30 ans, je me suis autorisé à me poser la question : « Qu’est-ce que je fais de ma vie ? » J’ai quitté une zone de confort dans laquelle je me sentais installé. Aujourd’hui, je dois réapprendre à écouter l’autre, à ne pas imposer mes idées ou mon vécu, pour pouvoir créer une force collective. L’enjeu, c’est d’apprendre à vivre autrement. L’expérience de L’Archipel m’a beaucoup aidé dans cette adaptation.

Le Projet Nomad Makers

Peux-tu nous présenter le projet Nomad Makers : sa genèse, ses objectifs, et ses publics ?

Nomade Makers est né à L’Archipel, dans un espace où de nombreux coworkers ressentaient le besoin d’un accompagnement, de ne pas se sentir seuls. Le projet vise à créer du lien, à permettre aux gens de mutualiser leurs savoirs, de s’entraider, de partager. C’est comme une bibliothèque de connaissances humaines. Un espace où chacun peut sourire, se sentir bien et avoir l’envie de transformer son environnement.

En quoi ce projet répond-il à un besoin spécifique du territoire toulonnais ou plus largement ?

Chaque individu a ses propres centres d’intérêt, mais il manque souvent un ancrage, un lieu de consolidation des liens déjà existants. L’idée est de créer un « tiers-lieu dans le ciel toulonnais », un espace ouvert, libre, où les services et les expériences peuvent être partagés sans se sentir menacé par la notion de concurrence.

En quoi les projets culturels peuvent-ils générer un véritable impact social ?

Ils permettent à chaque individu d’ouvrir sa créativité, de s’exprimer. La culture offre un espace où l’on peut mettre en actions ce qu’on n’arrive pas toujours à dire dans la vie quotidienne. Toute forme d’expression contribue à faire avancer les personnes.

Quels sont les défis majeurs que tu rencontres dans l’apprentissage de la coordination de projets culturels à dimension sociale ?

Le principal défi, c’est la résistance des gens. Beaucoup restent centrés sur eux-mêmes, même dans des lieux dits « partagés ». Il manque une véritable envie de faire émerger quelque chose de collectif. Le sens communautaire fait cruellement défaut aujourd’hui.

Une œuvre, un lieu ou une rencontre qui t’a marqué et inspiré dans ton parcours ?

 La rencontre avec Romain Eychenne, par la poésie et le partage de mots. Sans se connaître vraiment au début, on a tissé des liens qui m’ont aidé à avancer, à formaliser des idées, des documents, des projets.
Il y a aussi eu Nicolas et Katherine, deux personnes qui m’ont permis de rencontrer une autre facette de moi-même. Grâce à eux, j’ai vécu une expérience unique, et ça, c’est merveilleux.

Comment vois-tu l’évolution de  ton Nomad Makers dans les années à venir ?

Je le vois comme un projet évolutif, qui avancera par étapes. Avec un ancrage plus fort, des canaux de communication mieux définis, une démarche plus écologique – en passant du papier au numérique. Peut-être même avec le recrutement d’un facilitateur ou d’un guide communautaire, pour maintenir le lien entre l’intérieur de L’Archipel, les Nomades Makers, et d’autres entités partenaires.

Quel conseil donnerais-tu à quelqu’un qui veut se lancer dans des projets culturels à impact social ?

Ne pas rester seul. S’entourer de personnes de confiance. Privilégier la qualité à la quantité. Ne pas avoir peur d’exprimer ses freins, ses doutes. Oser aller là où l’on a peur. Mutualiser les savoirs. Rien ne s’invente aujourd’hui, mais tout peut s’inspirer. Il faut partager ses idées, demander des conseils, et surtout : rester en action. Le mouvement, c’est la clé. Il ne faut pas rester bloqué dans une vision unique.

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Les facteurs qui influencent le prix d’une réunion à Toulon

1. La durée de la location

• À l’heure : pratique pour un rendez-vous rapide.

• À la demi-journée : souvent le meilleur compromis entre un petit prix et une gestion du temps sereine.

• À la journée : idéal pour un séminaire ou une formation.

2. La capacité de la salle

• Petit comité (2 à 4 personnes) : tarifs plus accessibles.

• Groupe moyen (6 à 8 personnes) : pour des équipes ou des ateliers créatifs et constructifs

• Grande salle (10 à 15 personnes) : prix un peu plus élevé, mais plus d’espace et de confort.

• Très grande salle ( plus de 15 personnes) : il ne s’agit plus de réunion, mais de conférences. Dans ce cas, mieux vaut se rapprocher d’une salle spécialisée dans l’évènementiel.

3. Les équipements
   Une salle équipée (Wi-Fi haut débit, écran, vidéoprojecteur, paperboard) évite gestion et logistique supplémentaires. Certains éléments mis en option permettent de conserver un coût réduit pour ceux qiu n’en ont pas besoin.

   A l’Archipel, les options sont proposées à un tarif très accessible, laissant le coût global dans la tranche (très) basse du marché.

4. Les services complémentaires
   Pause café, organisation de déjeuner, ou interventions d’experts influencent également le tarif global.

Quel est le prix moyen d’une salle de réunion à Toulon ?

• À l’heure : entre 12 et 50 € selon la taille (de 12 à 18 € à l’Archipel)

• À la demi-journée : entre 45 et 300 € (de 45 à 70 € à l’Archipel)

• À la journée : entre 80 à 1500 € (de 80 à 130 € à l’Archipel)

À l’Archipel, la location d’une salle de réunion à Toulon démarre dès 80 € la journée. Nos formules sont flexibles et adaptées à vos besoins, sans frais cachés.

Si vous venez régulièrement, les packs de crédits permettent encore de réduire ces petits prix.

Les avantages de choisir une salle à l’Archipel Toulon

• Localisation centrale : proche des parkings, de la gare maritime et à 12 minutes de la gare SNCF.

• Salles de 2 à 15 personnes selon vos besoins.

• Ambiance professionnelle et chaleureuse.

• Tarifs clairs et transparents.

FAQ – Prix d’une salle de réunion à Toulon

Quel est le prix moyen d’une salle de réunion à Toulon ?
En moyenne, comptez 100 € TTC la journée. À l’Archipel, vous pouvez louer une salle à l’heure, à la demi-journée ou à la journée complète.

Est-il possible de louer une salle à l’heure seulement ?
Oui, idéal pour un rendez-vous rapide ou un entretien.

Les équipements sont-ils inclus dans le prix ?
Oui, Wi-Fi, vidéoprojecteur et boissons chaudes sont inclus.

Y a-t-il des frais supplémentaires ?
Non, les tarifs sont transparents. Seuls les services optionnels (comme le déjeuner) s’ajoutent.

Peut-on organiser un séminaire d’équipe d’une journée complète ?
Oui, nos salles accueillent jusqu’à 15 personnes avec tout l’équipement nécessaire.

Organiser une réunion à Toulon n’a pas besoin de coûter cher. En choisissant une salle adaptée, bien équipée et accessible, vous optimisez votre budget tout en offrant un cadre professionnel à vos collaborateurs.

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1. L’accessibilité de la salle de formation

Une salle bien située facilite la venue des participants. À Toulon, privilégiez un lieu proche des transports (parkings, gare SNCF, gare maritime, bus) et des parkings. L’Archipel, par exemple, se trouve en centre-ville, à 3 mn à pieds du parking Place d’Armes, à 12 minutes à pied de la gare SNCF et à deux pas de la gare maritime.

L’accessibilité doit aussi prendre en compte l’environnement de la formation ! Préférez-vous une zone d’activité impersonnelle ou un centre-ville dynamique avec ses restaurants chaleureux, son port et ses terrasses ensoleillées ?

2. La capacité adaptée au nombre de participants

Il est essentiel que la salle corresponde à la taille de votre groupe :

• petites sessions de 2 à 4 personnes,

• équipes déjà constituées de 2 à 6 personnes

• ateliers de 4 à 8 personnes,

• formations de 8 à 14 personnes.

Une salle trop grande ou trop petite nuit à la concentration et au confort. Pensez à demander à l’organisme qui vous accueille quelles configurations sont possibles. A l’Archipel, on a parfois des solutions auxquelles vous ne pensez pas…

3. Les équipements pédagogiques disponibles

Une bonne salle de formation doit disposer :

• d’un Wi-Fi fiable,

• d’un vidéoprojecteur

• de paperboards,

• de prises accessibles pour les ordinateurs.

• d’espaces prévus pour les interactions informelles entre les participants ou avec d’autres profils.

Ces équipements et services garantissent la fluidité et l’efficacité de vos sessions.

4. Le confort et l’ambiance de la salle

La réussite d’une formation dépend aussi du cadre. Une ambiance chaleureuse et professionnelle favorise l’attention et la motivation. L’Archipel propose des salles lumineuses, au mobilier confortable, avec café et thé inclus pour maintenir l’énergie des participants.

Assez, sans excès, pour que formateurs et participants se sentent bien, c’est l’équilibre que nous cherchons. Et c’est grâce à vos retours que nous améliorons votre expérience.

5. La flexibilité et les services complémentaires

Pouvoir louer une salle à l’heure, à la demi-journée ou à la journée est un vrai plus. Ajoutez à cela des services complémentaires comme :

• l’accueil sympathique de vos stagiaires et formateurs,

• des pauses café qui élargissent les horizons,

• la possibilité de déjeuner avec le reste de l’écosystème ou dans les charmants restos à proximité.

A l’Archipel, les salles de réunion font partie d’un environnement entrepreneurial enthousiasmant. On peut y passer simplement ou en profiter pour se connecter à d’autres acteurs. C’est vous qui choisissez. Parlez-nous de vos envies !

Les salles de formation à l’Archipel Toulon

• La Hutte : 8 à 14 personnes, idéal pour les sessions de formation.

• La Cabane : 4 à 8 personnes, parfaite pour des ateliers dynamiques.

• La Jungle : 6 à 8 personnes dans un cadre propice à la créativité et au collaboratif

• Le Nid : pour des formations individuelles ou en très petit groupe.

Toutes nos salles sont conçues pour accueillir des sessions de formation professionnelle dans le respect des normes (y compris Qualiopi).

FAQ – Salle de formation à Toulon

Où organiser une formation professionnelle à Toulon ?
À l’Archipel Toulon, situé en centre-ville, proche de la gare maritime et à 12 minutes de la gare SNCF.

Vos salles de formation sont-elles équipées ?
Oui, elles disposent de vidéoprojecteurs, Wi-Fi, paperboards et mobilier adapté.

Quelle capacité pour vos salles de formation ?
De 2 à 15 participants, selon la salle choisie.

Peut-on louer une salle de formation à la demi-journée ?
Oui, nos offres sont flexibles : à l’heure, demi-journée ou journée complète.

Vos salles sont-elles compatibles avec des formations Qualiopi ?
Oui, elles sont conformes aux exigences Qualiopi et adaptées à l’accueil de stagiaires.

Choisir une salle de formation à Toulon ne se limite pas à un simple espace : accessibilité, équipements, ambiance et services font toute la différence. À l’Archipel, nous proposons des salles professionnelles et conviviales qui s’adaptent à vos besoins de formateurs et d’organismes de formation.

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Entre la gestion des devis, les relances, la comptabilité et la communication, la plupart des entrepreneurs s’en rendent vite compte : l’administratif peut vite devenir un océan sans fin.
Externaliser son assistance administrative, c’est choisir de reprendre le cap sur son activité, tout en s’appuyant sur un réseau de professionnels fiables et de proximité.

Le quotidien des entrepreneurs : le risque de dispersion permanente

À Toulon comme ailleurs, les dirigeants de TPE, les indépendants jonglent entre leurs missions, leurs clients… et leurs obligations administratives.
Les journées s’allongent, les papiers et les fichiers s’accumulent. Bref, la charge mentale finit par freiner la créativité et la croissance.

Pourtant, la plupart des entrepreneurs de petites structures hésitent encore à déléguer : par peur de perdre le contrôle ou de multiplier les coûts.
Mais l’externalisation locale change la donne. Très vite, on s’aperçoit même qu’on gagne plus, sur le plan financier comme sur celui de la sérénité.

Externaliser, c’est libérer du temps et de l’énergie

Faire appel à une assistante administrative externalisée permet de confier les tâches chronophages tout en gardant une maîtrise totale de ses informations.
Les bénéfices sont immédiats :

• Gain de temps : plus besoin de courir après les relances, devis ou feuilles de présence.
• Souplesse : vous choisissez le volume horaire selon votre activité.
• Maîtrise des coûts : vous payez uniquement pour le travail effectué.
• Compétences prêtes à l’emploi : aucune formation ou gestion de personnel à prévoir.

Et surtout : vous retrouvez de la disponibilité mentale pour votre cœur de métier.

Un exemple de rentabilité

Au lieu de passer 2h sur des tâches administratives usantes pour vous, une assistante administrative vous facturera sûrement 1h pour le même travail.
Au final ce sont 2h supplémentaires pendant lesquelles vous pourrez travailler pour vos clients.
Alors si en plus votre tarif horaire est supérieur à celui que vous payez l’assistance externalisée, vous êtes largement gagnant.

Dans tous les cas, la délégation vous permet de vous concentrer sur les tâches qui vous plaisent. Et ça, c’est terriblement précieux !

“Déléguer, c’est un acte de lucidité, pas de faiblesse.”
C’est reconnaître que votre temps vaut plus quand il est investi dans la création, la production, la stratégie ou la relation client.

Un atout local : l’écosystème professionnel toulonnais

Externaliser dans le Var, c’est aussi travailler avec des partenaires qui comprennent votre territoire.
Les assistantes administratives locales connaissent :

• les dynamiques économiques régionales,
• les réseaux d’entrepreneurs et les acteurs institutionnels,
• les spécificités de la vie professionnelle toulonnaise.

En passant par l’Archipel Toulon, vous ne sous-traitez pas à distance : vous rejoignez une communauté qui relie entrepreneurs, réseaux d’entreprises et freelances dans un même élan collaboratif.

Des tâches concrètes que vous pouvez déléguer dès aujourd’hui

Vous pouvez confier à une assistante externalisée :

• la facturation et le suivi des règlements,
• la gestion des devis, relances et plannings,
• la préparation comptable et la transmission à votre expert,
• la gestion documentaire,
• la coordination de vos formations ou missions,
• la mise en forme de documents,
• voire la communication interne ou client (mailings, suivis, relances).

Chaque mission est ajustée à vos besoins, que ce soit quelques heures par semaine ou une prise en charge plus régulière.

L’Archipel : un partenaire de confiance pour déléguer sereinement

À l’Archipel Toulon, nous proposons plus qu’un service : une mise en relation humaine et fiable entre entreprises locales et assistantes administratives qualifiées.
Notre mission : fluidifier la vie des entrepreneurs du Var.

• Nos partenaires sont sélectionnées pour leur professionnalisme et leur sens de la relation.
• Les collaborations se font dans un cadre clair, simple et sécurisé.
• Et notre équipe reste à vos côtés pour assurer la coordination si besoin.

Parce qu’à l’Archipel, déléguer ne signifie pas perdre le lien : c’est au contraire créer une nouvelle forme de coopération locale.

Reprendre le contrôle de son temps

Externaliser, c’est redonner du sens à son travail.
C’est choisir de confier ce qui épuise pour mieux nourrir ce qui fait grandir.

À Toulon, de plus en plus d’entrepreneurs font ce choix — et découvrent qu’une bonne gestion ne rime pas avec contrainte, mais avec liberté.

Découvrir nos solutions d’assistance administrative
Contactez l’équipe de l’Archipel

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Pourquoi choisir un lieu à taille humaine pour votre séminaire ?

Les séminaires ne sont plus seulement des “grands-messes” des grosses entreprises : ils sont devenus des moments de connexion et de travail collectif également pour les TPE et PME.

Les séminaires ne sont pas que des temps de loisir, ils sont des instants de cohésion qui font avancer les projets en mêlant l’humain aux objectifs de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le décloisonnement a des vertus tant sur le vivre ensemble que sur la créativité et l’efficacité collective.

Un espace comme l’Archipel permet :

• de favoriser la participation et la coopération,
• de réfléchir ensemble sans la pression d’un cadre trop formel,
• d’alterner réunions, ateliers et pauses conviviales dans un environnement inspirant.

Les avantages d’un séminaire à l’Archipel Toulon

• Accessibilité : en plein centre-ville, à proximité de la gare maritime et à 12 minutes de la gare SNCF.
• Espaces modulables : salles pour 4 à 15 personnes, selon le format souhaité.
• Équipements complets : Wi-Fi, vidéoprojecteur, paperboard, café et thé à volonté.
• Ambiance inspirante : décoration naturelle, confort et convivialité.
• Souplesse : location à la demi-journée ou journée complète, sans frais cachés.

Que ce soit pour une réunion d’équipe, un atelier stratégique ou une journée de lancement, chaque salle s’adapte à vos besoins.

Des formats de séminaires centrés sur l’humain

À l’Archipel, nous accueillons :

• des séminaires de direction en petit groupe,

• des journées de co-construction ou de créativité,

• des sessions de formation ou de réflexion stratégique,

• des temps de respiration d’équipe.

Pas de formules figées ni d’animations artificielles : juste un cadre sincère, professionnel et apaisant.

FAQ – Organiser un séminaire en petit comité à Toulon

Où organiser un séminaire d’une journée à Toulon ?
L’Archipel propose des salles professionnelles et conviviales pour vos journées d’équipe, formations ou séminaires.

Quelle est la capacité des salles ?
Nos espaces accueillent de 2 à 15 participants selon la salle choisie.

Fournissez-vous du matériel de projection ?
Oui, toutes nos salles disposent de Wi-Fi, vidéoprojecteur et paperboard.

Proposez-vous des formules déjeuner ?
Nous travaillons avec plusieurs restaurants partenaires à proximité pour faciliter l’organisation de votre journée.

Quelle est la durée idéale pour un séminaire ?
Une journée ou une demi-journée suffit souvent pour conjuguer réflexion, échanges et cohésion d’équipe. Mais si vous souhaitez rester plusieurs jours, c’est avec plaisir que nous vous ferons un devis.

Une journée de séminaire réussie, ce n’est pas une mise en scène : c’est un moment de lien et de sens.
À Toulon, l’Archipel offre un cadre professionnel et apaisant, loin des formats trop figés. Ici, on réfléchit, on crée, on échange.

L’article Organiser une journée séminaire à Toulon : simplicité, collaboration et inspiration est apparu en premier sur L'Archipel Toulon - Ecosystème.

L’Archipel rassemble à Toulon un réseau d’assistantes administratives indépendantes  qui rayonnent dans le Var et partagent des valeurs : professionnalisme, confiance et entraide.
Ici, chaque assistante travaille à son compte, mais jamais seule.

Un réseau local, humain et engagé

Une communauté professionnelle ancrée dans le Var

Au cœur de Toulon, l’Archipel est un espace de rencontres entre freelances, entrepreneurs et différents experts des tâches administratives.
Nos partenaires travaillent en synergie, partagent leurs compétences et s’entraident sur des missions variées, dans un esprit de coopération plutôt que de perdre de l’énergie dans une logique concurrentielle.

Des missions alignées avec vos expertises

Les entreprises locales, associations et indépendants qui nous sollicitent ont des besoins divers :

• gestion de devis et factures,

• suivi administratif ou comptable,

• coordination de planning,

• préparation de dossiers,

• ou appui ponctuel à la direction.

Nous orientons chaque demande vers l’assistante la plus adaptée à ses compétences, sa disponibilité et son style de travail. Le rôle de l’Archipel est ici de trouver le bon fit entre personnalités, spécificités des qualités et positionnements tarifaires.

Nos missions : rendre l’administratif plus humain

Cela repose sur des valeurs essentielles.

Authenticité. Nous croyons en une collaboration sincère, où la parole et la confiance priment sur la performance seule.

Autonomie. Chaque assistante reste indépendante dans son activité, libre de ses tarifs et de ses choix.

Entraide. Nous cultivons la solidarité entre membres, dans une logique de coopération économique locale.

Qualité. Nos partenaires respectent un engagement professionnel clair : rigueur, confidentialité et bienveillance.

Pour les clients, s’appuyer sur un réseau, c’est faire le choix de la liberté et des complémentarités. L’Archipel est un écosystème vivant qui mutualise les réseaux. Vous êtes toujours orientés vers les prestataires disponibles et adaptés à vos besoins.

Eux-mêmes peuvent s’appuyer sur un réseau élargi pour compléter leur connaissances et leurs compétences.

Pourquoi rejoindre le réseau Archipel ?

Justement, pour les professionnels de l’administratif, l’Archipel a ouvert le Forum de la Tribu. C’est un espace d’échanges et de partage entre pros, dans un esprit bienveillant. L’écosystème va bien au-delà puisqu’il permet à chaque assistante administrative ou autre professionnel de l’administratif de bénéficier d’un environnement de travail idéal :

1. Travailler dans un cadre inspirant

Nos bureaux et salles à Toulon offrent un environnement propice à la concentration, au partage et à la sérénité.
Les assistantes peuvent y accueillir leurs clients, collaborer avec d’autres professionnels, ou simplement sortir de l’isolement du travail à domicile.

2. Trouver des missions qualifiées

En rejoignant le réseau, vous intégrez une plateforme locale de sous-traitance et de co-travail.
Nous recevons régulièrement des demandes d’entreprises souhaitant externaliser leur gestion administrative dans le Var, que nous redistribuons à nos partenaires en fonction des affinités et disponibilités de chacun.

3. Se former et évoluer

Les membres du réseau bénéficient d’un accès privilégié à nos formations professionnelles, ateliers et rencontres de la Tribu de l’Archipel, pour renforcer leurs compétences et élargir leur réseau.

4. Participer à un collectif vivant

Chaque mois, des temps d’échanges et de partage sont proposés : déjeuners réseau, cafés-freelances, moments d’entraide ou d’inspiration.
Parce qu’un réseau professionnel, c’est aussi un espace humain.

Une vision plus large de la collaboration

Ce réseau des assistantes administratives s’inscrit dans la philosophie globale de l’Archipel : un écosystème professionnel hybride, entre entreprise, tiers-lieu et communauté d’entraide.
En rejoignant le réseau, vous devenez partenaire d’un projet collectif qui valorise la proximité, la créativité et la confiance.

Pour nous rejoindre, venez à notre rencontre et participez à nos évènements.

Plus nous vous voyons, plus facilement nous pensons à vous.

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Un centre-ville vivant et accessible

Travailler à Toulon, c’est profiter d’un centre animé et à taille humaine, où tout se fait à pied :

• la gare maritime et les navettes maritimes,
• les marchés locaux et les petites places ensoleillées,
• des cafés conviviaux et des espaces atypiques qui invitent à la créativité.

Les îlots de L’Archipel, situés aux 31-32 rue Chevalier Paul et 4 place Gambetta, se trouvent au cœur de ce réseau vivant, entre mer, culture et innovation douce.

Où partager un déjeuner inspirant à Toulon ?

• Beaux Aime Café : un café couture juste à côté de l’Archipel, rue des Savonnières. Des petits plats gourmands sur-mesure, avec ou sans dessert, idéal pour le budget des coworkers
  La Crêperie du Port : plus qu’une crêperie, des plats savoureux et originaux sur des crêpes. Avec la vue sur le port en prime…
• Chez Mamie K : la cuisine de grand-mère servie par des sourires uniques, place Vatel à 1 mn de l’Archipel (Edit été 2025 – les deux passionnés sont partis pour de nouvelles aventures mais on les laisse là dans l’espoir d’un retour)
• Les Têtes d’Ail : le déjeuner provençal historique à Toulon, juste derrière la mairie, à 2 mn à pieds de l’Archipel
• Penida : la pause esthétique et savoureuse place Vatel, en haut de la rue Chevalier Paul.
• Ochi Ramen : anticipez ! C’est vite plein tellement c’est bon. Des Ramen et de l’amour par Stéphane, l’éternel animateur du centre de Toulon
• Le Sambossa : cuisine malgache et réunionnaise pour voyager le temps de votre pause déj… demandez le piment

Et plein d’autres adresses à nous demander à l’accueil… on vous conseille selon la composition de votre groupe ou vos envies du moment.

L’Archipel : un lieu pour travailler autrement à Toulon

L’Archipel n’est pas un simple espace de location de salles ou de postes de travail.
C’est un écosystème collaboratif où se croisent entrepreneurs, formateurs, indépendants et créatifs.
Ici, on valorise la convivialité, la sincérité et le partage d’expérience plutôt que la performance à tout prix.

Nos salles de réunion et espaces de travail reflètent cette philosophie :

• chaleureux,
• atypiques,
• pensés pour favoriser les échanges humains et la créativité.

Découvrez nos salles au cœur de Toulon et notre approche du travail “autrement” avec nos espaces de coworking.

FAQ – Travailler autrement à Toulon

Où organiser une réunion ou un atelier au centre de Toulon ?
L’Archipel propose des salles accueillantes et inspirantes, à deux pas de la gare maritime.

Peut-on y animer une formation ou un groupe de travail ?
Oui, nos espaces sont modulables et conçus pour favoriser la collaboration et la concentration.

Quels sont les bons endroits pour échanger à Toulon ?
Autour de l’Archipel, plusieurs cafés et restaurants authentiques permettent des moments d’échange conviviaux.

Je peux venir avec un sac à dos ?

Les backpackers adorent poser leur sac avant de partir ou en revenant de Corse. L’espace de coworking est l’endroit idéal pour les digital nomads et autres voyageurs qui doivent quand même un peu bosser

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Pourquoi louer une salle pour une petite réunion ?

• Un cadre professionnel : même en petit comité, accueillir vos collaborateurs dans une salle dédiée valorise votre image et favorise la concentration.

• Une meilleure organisation : mobilier adapté, écran, Wi-Fi haut débit et paperboard permettent de travailler efficacement.

• Une ambiance conviviale : un espace à taille humaine crée un climat de confiance propice aux échanges.

Plus confortable qu’une table de restaurant, plus décontracté qu’une salle de séminaire, la salle de réunion dans un environnement professionnel est l’environnement idéal pour faire avancer ses projets.

Les critères essentiels pour 4 à 6 participants

1. Taille de la salle : un espace ni trop grand ni trop petit pour favoriser l’échange.

2. Équipements inclus : Wi-Fi, écran ou vidéoprojecteur, paperboard, prises électriques accessibles.

3. Accessibilité : proximité des transports et parkings pour faciliter la venue des participants.

4. Confort : mobilier ergonomique, ambiance chaleureuse, l’équilibre entre service et mise en mouvement des participants.

Selon l’objet de la réunion, l’ambiance de la salle sera plus adapté : intimiste et confidentiel pour travailler le relationnel, plus espacé pour laisser place à la créativité et aux interactions constructives.

Les salles idéales à Toulon pour vos réunions en petit comité

À l’Archipel Toulon, nous proposons 3 espaces pensés pour vos rendez-vous à 4-6 personnes :

• Le Nid : pour resserrer les liens dans une ambiance de cabinet bien-être – Maximum 4 personnes
• La Cabane : pour se retrouver autour d’une grande table, projeter une présentation ou se connecter avec d’autres participants à distance. Idéal pour les réunions d’équipe
• La Jungle : pour la créativité, avec un espace modulable plus atypique.

Ces salles offrent le bon équilibre entre confort et professionnalisme, à quelques minutes de la gare maritime et à 12 minutes de la gare SNCF.

FAQ – Salle de réunion pour petit comité à Toulon

Où trouver une salle à Toulon pour 4 à 6 personnes ?
À l’Archipel Toulon, nous proposons des salles adaptées aux petits groupes, comme La Jungle ou La Cabane. Le Nid peut convenir à des réunions plus confidentielles.

Quels équipements sont disponibles ?
Wi-Fi, vidéoprojecteur, paperboard, boissons chaudes. Tout est inclus dans la location.

Peut-on louer une salle pour une demi-journée ?
Oui, nos formules sont flexibles : à l’heure, à la demi-journée ou à la journée.

Quelle est la localisation des salles ?
Nos salles sont situées en centre-ville de Toulon, à deux pas de la gare maritime et à 12 minutes à pieds de la gare SNCF.

Quels types de réunions puis-je organiser ?
Rendez-vous clients, réunions d’équipe, ateliers collaboratifs, recrutements, coaching individuel ou en petit groupe.

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La dictature de la satisfaction

Changer de paradigme

Faut-il arrêter de faire plaisir ? Non. Heureusement !

Une maladie sociétale ? La fatalité d’un plaisir insatisfaisant ?

Comment être utile sans être obsédé par la volonté de faire plaisir ?

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